การประเมินและปรับปรุงงานในสถานประกอบการ โดยหลักการยศาสตร์ (Ergonomics)

ข้อมูลหนังสือ
ผู้แต่ง รศ.ดร. ประจวบ กล่อมจิตร
การประเมินและปรับปรุงงานในสถานประกอบการ โดยหลักการยศาสตร์(Ergonomics Evaluation and Improvement in the Factory)
73หน้า ISBN 978-974-641-389-3

การยศาสตร์ (Ergonomics) เป็นการศึกษาและวิเคราะห์งานเพื่อปรับปรุงงานให้เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงาน ด้วยหวังว่าผู้นั้นอยู่ในสภาพที่ดีภายใด้เงื่อนไขการทำงานที่เหมาะสม โดยให้เขาสามารถใช้คุณสมบัติทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจให้เป็นประไชชน์ต่อการปฏิบัติงาน กล่าวคือเป็นการพัฒนาเงื่อนไขที่สบายสำหรับคน การยศาสตร์ จะต้องนำความรู้ด้านต่างๆ มาประยุกต์ใช้งาน อาทิ มิตศาสตร์ วิศวกรรม วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และพฤติกรรมศาสตร์ เป็นต้น โดยความรู้ต่างๆเหล่านี้ จะมีส่วนช่วยในการพิสูจน์ วิเคราะห์ผล และแก้ไขปัญหาต่างๆ

ในปัจจุบันมีสถานประกอบการส่วนหนึ่งนำหลักการการยศาสตร์ไปใช้มากขึ้นเพื่อนำไปใช้ประกอบการประเมินและปรับปรุงในแต่ละหน่วยงานมีตัวอย่างการนำไปใช้จริงตัวอย่างเครื่องมือช่วยประเมิน เช่น แบบฟอร์มประเมิน RULA โปรแกรม ErgoEaser Win OWAS Ergolnteligence ISO standardson manual handling (ISO 1228-1 ISO 1228-2 and ISO 1228-3) เป็นต้น

นอกจากนั้นยังมีโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นสำหรับ
-ประเมินการยกของ ชื่อ NIOSH SU
-ประเมินท่าทางชื่อ RULA SU และ
-โปรแกรม Snook SU สำหรับประเมินการดึง การดัน และการแบกของหิ้วของ
โดยทั้งหมดนี้สามารถดาวน์โพลด ได้ในเว็บไซต์